Desarrollo del Potencial Humano
Coaching Mendoza es una propuesta dirigida a personas, equipos y organizaciones que eligen desarrollar su potencial. Por medio y a través de los servicios que ofrece Coaching Mendoza, usted, su equipo y su organización podrán acceder a los resultados deseados en una convivencia saludable y ética para todos.
Servicios de coaching para Empresas
Desarrollos dirigidos a:
- Directorio y Familia empresaria
- Gerentes y mandos altos
- Mandos medios, jefes, supervisores y colaboradores
- Trabajo en equipo y equipos de alto desempeño
- Gestión del cambio cultural y organizacional
Entrenamientos abiertos al público
Desarrollo de Habilidades de Equipo
Estos entrenamientos están dirigidos a todas aquellas personas que estén interesadas en mejorar el funcionamiento de su equipo. Trabajando en habilidades concretas, los participantes logran una práctica aplicación que produce cambios beneficiosos para su equipo. El formato de aprendizaje es experiencial reflexivo.
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
Estos entrenamientos se dirigen a líderes con la necesidad de mejorar las competencias que le atañen al rol. Mediante una metodología experiencial reflexiva, los participantes desarrollan las competencias necesarias para incrementar la eficiencia de su desempeño como líder.
Desarrollo de Habilidades Laborales
Estos entrenamientos están orientados a desarrollar ciertas habilidades que permiten un mejor desenvolvimiento laboral. Mediante una metodología experiencial y reflexiva, los participantes entrenan en habilidades blandas que colaboran en su relación con el entorno de trabajo.
Formación en Coaching Ontológico Profesional
La Formación C.O.P. (Coaching Ontológico Profesional) es un programa profesional que se viene desarrollando desde el año 2006 en Mendoza y desde el año 2001 en Argentina.
La profesión del Coach Ontológico, como facilitador de los procesos transformacionales de los seres humanos y organizaciones, está ganando legitimidad y se expande su inserción en todo el mundo.Esta formación posee características muy diferentes de las de otro profesional, no sólo porque es distinto el objeto de estudio, sus métodos de abordaje e intervención, sino porque, el paradigma conceptual que fundamenta su accionar es diferente del paradigma educacional vigente. Esto conlleva que el aprendiz o alumno trabaje tanto en su transformación profesional como personal.
Los profesionales formados en el IAT tienen claros los límites de sus competencias y trabajan en un contexto de responsabilidad. Distinguen el coaching de otras profesiones y clarifican la naturaleza del proceso de Coaching.
Esta escuela ofrece un contexto de aprendizaje donde lo importante es que el estudiante aprenda de las experiencias vividas (personales y de otros), reflexione sobre las mismas y reporte aprendizajes. Resulta un espacio sistémico, interdisciplinario, creativo y facilitador en el que se integran formadores, estudiantes, coordinadores, supervisores, contenidos, experiencias y recursos para la adquisición de conocimientos, habilidades y competencias profesionales. Cada grupo de formación constituye una comunidad de práctica y aprendizaje en sí misma. Con posterioridad a la certificación como profesional, integra otra comunidad de práctica profesional mayor que lo contiene, de la que forma parte y se enriquece, la comunidad de colegas Coaches Ontológicos nucleados en la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP).
IAT
INSTITUTO DE APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL
Escuela para formación de coaches ontológicos profesionales.
El IAT resulta una propuesta dirigida a personas comprometidas con el desarrollo personal y profesional que buscan expandir su horizonte de posibilidades de acción.
El programa central del IAT es el C.O.P. (Coaching Ontológico Profesional), que cuenta con el aval de la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y de la FICOP (Federación internacional de Coaching Ontológico Profesional).
Servicios de coaching para la educación
Desarrollos dirigidos a:
- Funcionarios
- Supervisores
- Directivos
- Docentes
- Alumnos
Cursos con puntaje docente
Comunicación productiva
Estos cursos están dirigidos a todas aquellas personas en relación con la educación, que estén motivados a optimizar la comunicación alcanzada con el medio que se relacionan.
Educación emocional
Estos cursos tienen por objetivo que los docentes conozcan y aprendan como intervenir en su mundo emocional y en el de otros por medio de acciones legítimas.
Abordaje de conflictos
Estos cursos apuntan a facilitar el abordaje de conflictos con técnicas claras de intervención en al ámbito de la educación.
